terça-feira, 24 de dezembro de 2013

MENSAGEM DE NATAL DO NOSSO PRESIDENTE

Imagem de CL José Carlos de Oliveira DLA3

 
Caros companheiros e amigos,

Pensamos numa mensagem especial de NATAL para vocês!

Como assinante do Jornal Folha de São Paulo, encontrei algo muito
especial escrito pela Psicóloga ROSELY SAYÃO na Edição de Hoje
24.12.2013 e resolví
compartilhar com todos os companheiros e amigos.

FELIZ NATAL e VENTUROSO ANO NOVO 2014.

José Carlos de Oliveira

Presidente do LC DE RECIFE BOA VIAGEM
Presidente APLIONS AL 2013-2014

ABRE ASPAS
Fim de ano em família
Festas, lágrimas de alegria e de emoção, presentes, amigo secreto,
inimigo secreto, religião, festa da firma, depressão, melancolia,
tristeza, alegria, reencontros, ansiedade, saudade, votos, anseios,
vontade de mudança etc. Tudo isso faz parte do Natal e do Ano-Novo. E um
dos ingredientes mais frequentes dessas datas é a família.

Independentemente de religião, aos poucos o Natal passou a fazer parte
das tradições familiares. A data passou a ser um pretexto para reunir
parentes que, muitas vezes, devido à correria cotidiana e à distância,
não costumam mais se ver com frequência.

Família não se escolhe, me disse um dia um amigo. Mas algumas pessoas,
que por problemas diversos não mais têm contato com a família de origem,
acabaram por construir sua própria família, esta sim escolhida, formada
por pessoas próximas e com afetos recíprocos. Como se vê, fazer parte de
uma família é realmente importante.

Aliás, é bom lembrar sempre que a família é o único grupo ao qual se
pertence de fato. De outros grupos, participamos apenas. A família é o
único grupo permanente em nossas vidas. Os demais grupos são sempre
temporários.

Os mais novos precisam sentir que têm família, e isso não significa a
presença das figuras do pai e da mãe –estejam eles casados ou não– avós,
tios etc.

Eles precisam sentir, perceber, vivenciar que fazem parte de um grupo
que ali está para cuidar deles, escolher e decidir por eles enquanto
eles não podem fazer isso por conta própria, protegê-los de riscos
evitáveis, encorajá-los quando se defrontam com obstáculos, baixar a
bola deles quando ficam cheios de si, por exemplo.

Eles precisam saber o que é viver em família. Ter família dá um
trabalho danado, não é verdade, caro leitor? Todos os integrantes da
família estão sujeitos, por exemplo, às emoções intensas do
relacionamento familiar. Ora amor, ora raiva, ora sentir falta, ora
querer dispensar uma presença momentaneamente indesejada...

Todos os integrantes da família têm obrigações. Tais obrigações não são
apenas objetivas e práticas, como ter de colaborar nas tarefas
domésticas e na administração da casa com seus integrantes. Há
obrigações morais e afetivas, o que exige muito de todos nós.

Toda família apresenta contradições, conflitos, inseguranças, receios,
passa por altos e baixos em todos os sentidos, muda de rumo e,
principalmente, sofre a cultura da sociedade que, muitas vezes, se choca
com os valores daquele grupo, o que exige mais energia para seguir o
caminho escolhido.

Apesar dos ônus que ter uma família acarreta, há muitos benefícios,
principalmente para os mais novos. Para a criança e para o adolescente,
sentir que integram esse grupo lhes dá coragem para enfrentar as
vicissitudes da vida e energia para viver, por saberem que sempre podem
contar com o acolhimento familiar. Essa panelinha, que às vezes perturba
os mais novos, lhes dá estrutura e ensina o que é a vida.

Desejo a todos muita energia e força para investir na vida familiar e
muita paciência para dar toda a atenção necessária aos mais novos.

Saio em férias e volto a publicar minha coluna no dia 4 de fevereiro.
Agradeço muito sua companhia e desejo boas-festas e um ano melhor para
todos nós. Tim-tim!

rosely sayão

Rosely Sayão, psicóloga e consultora em educação, fala sobre as
principais dificuldades vividas pela família e pela escola no ato de
educar e dialoga sobre o dia-a-dia dessa relação. Escreve às terças na
versão impressa de "Cotidiano".

FECHA ASPAS

domingo, 10 de novembro de 2013

LEO CLUBE DE SÃO LUÍS ANJO DA GUARDA

Companheiros, seguem informações relativas ao LEO CLUBE DE SÃO LUÍS ANJO DA GUARDA, do qual sou a CONSELHEIRA LEO desde a sua organização e fundação, tendo sido confirmada para o exercício dessa função no ano leonístico 2013/2014. SDS Leonísticas. CaL Sonia May Claro Rabut de Albuquerque

O LEO CLUBE DE SÃO LUÍS ANJO DA GUARDA foi fundado em 17 de abril de 2013. Participa ativamente dos programas do clube patrocinador e tem as suas metas e objetivos em consonância com os programas de LEO CLUBES  e do Presidente Barry Palmer e da Governadoria do Distrito LA-6.

Desenvolve, atualmente:

1)Campanha de arrecadação de alimentos, nos moldes formulados por LIONS INTERNACIONAL no combate à fome e deverá estar entregando essa doação, oficialmente, a uma das entidades que abrigam IDOSOS em nossa Ilha, na capital, SÃO LUÍS. Trata-se do ASILO DE MENDICIDADE, localizado no bairro do São Francisco.

2)Os LEOS participaram da Convenção Distrital de SALINÓPOLIS, Pará,já estiveram no I CD de Belém e participarão do II CD, de Macapá, com seu clube patrocinador.

3)Participaram da homenagem aos 50 anos do clube patrocinador, o LIONS CLUBE DE SÃO LUÍS GONÇALVES DIAS, no dia 31 de outubro de 2013.Criaram e produziram um BANNER alusivo à data e fizeram outras homenagens. 

4)Reúnem-se na Casa do Leão, no bairro do Renascença,  quinzenalmente.A sua Diretoria está sempre presente nas reuniões do clube patrocinador. Prestam  serviços nos Comandos Médicos do clube, a exemplo dos já  realizados no PARQUE DOS NOBRES e no ANJO DA GUARDA. São membros ativos da Paróquia de NOSSA SENHORA DA PENHA, de seu bairro ANJO DA GUARDA.

5) Participam, aos sábados, do COMPANHEIRISMO , na CASA DO LEÃO.

6) Dispõem de caixa ativo na Tesouraria do clube patrocinador.

7) Foram contemplados com um televisor PLASMA,de LED, pelo Governador AL2012/2013 Antonio Salame, o qual pediram ao clube patrocinador que fosse rifado, o qual rendeu mais de R$2.500,00 (ainda em fase de conclusão da arrecadação), o que rendeu numerário para o clube e os leos.

8) Cumprem o protocolo leonístico,mantém guarda sobre os materiais, como estandarte, poster com a sua CARTA CONSTITUTIVA e o SPONSOR concedido por LIONS INTERNACIONAL à CONSELHEIRA LEO SONIA RABUT DE ALBUQUERQUE.

9)Mantém bom relacionamento com o Presidente do LEO LA-6, TIAGO GOMES, o DISTRITO LEO e o ASSESSOR DISTRITAL DE LEO CLUBE, CL DÁRIO BENEDITO.

SDS LEONÍSTICAS
CaL SONIA MAY CLARO RABUT DE ALBUQUERQUE
CONSELHEIRA DO LEO CLUBE DE SÃO LUÍS ANJO DA GUARDA /AL 2013/2014
SECRETÁRIA DO LIONS CLUBE DE SÃO LUÍS GONÇALVES DIAS

sábado, 9 de novembro de 2013

CONHEÇA LIONS PARA MELHOR SERVIR

O APLIONS mais uma vez homenageia o nosso saudoso PAULO FERNANDO
SILVESTRE com mais uma de suas relíquias.

Cordialmente,

JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA

Presidente APLIONS
AL 2013-2014

ABRE ASPAS

CONHEÇA LIONS PARA MELHOR SERVIR

A preparação de liderança influencia positivamente o aumento de
associados

Durante minhas visitas aos clubes, alguns companheiros presidentes
solicitaram-me matérias de orientação a respeito de assuntos
leonísticos, principalmente em relação ao Protocolo Leonístico. Observei
que em alguns clubes, os presidentes não dispunham de nenhuma informação
prática de como conduzir as Reuniões Leonísticas, embora nossa
associação lhes tivesse enviado.

Aliado à preocupação dos Governadores em ter um só procedimento
leonístico nas reuniões dos clubes e dada a importância do Protocolo
Leonístico, dispus-me a elaborar a Instrução Leonística: Pelos Meandros
das Reuniões Leonísticas, com a finalidade única e exclusiva de compilar
as regras e normas sobre as Reuniões Leonísticas, nas diversas formas em
que podem e são realizadas, reunindo inclusive todas as informações e
recomendações que nos foi possível coletar a respeito.

O nosso Past - Presidente Internacional, Jimmy M. Ross, em seu Programa
Internacional de Objetivos, publicado na revista The Lion, enfatiza: "Se
os clubes são a base de Lions Clubs International, o desenvolvimento de
Liderança é o meio pelo qual fortalecemos esta base. A preparação ativa
de liderança exerce influência positiva para o aumento de associados, já
que clubes fortes com liderança de qualidade, direção clara e foco
(objetivo) relevantes atrairão e conservarão mais associados."

Atendendo o chamamento do nosso Presidente Internacional no que diz
respeito ao desenvolvimento de liderança como sendo a base do
fortalecimento de Lions Clube, desenvolvi o site
www.instrucoesleonisticas.jor.br a fim de levar o conhecimento
leonísticos aos companheiros do Universo Lions Brasileiro.

O site www.instrucoesleonisticas.jor.br tem sua base fundamental, como
não poderia deixar de ser, no modelo de estatutos e no regulamento para
os Lions Clubes, mas também me servi de várias Publicações Leonísticas
editadas por verdadeiros "papas" em assuntos leonísticos, leitura de
artigos publicados em diversos boletins de Clubes de Lions, em
Instruções Leonísticas ouvidas em diversas oportunidades e nas inúmeras
reuniões leonísticas que tive o ensejo de participar em clubes de
distritos.

Quantas vezes perdemos um bom candidato para associado simplesmente
porque a explicação sobre Lions foi deficiente ou incompleta, e a pessoa
não "sentiu firmeza".

Seria enfadonho e talvez nem o conseguisse mencionar aqui todas as
publicações das quais extraí algumas idéias, entretanto, os conceitos
aqui emitidos desde que não tenham sido publicados anteriormente, desde
que não constem expressamente nas obras consultadas para este trabalho,
devem ser interpretadas como opinião pessoal.

O trabalho que ora apresento não é douto nem para doutos, devendo ser
encarado, apenas como simples contribuição para aqueles que se
interessam pelo assunto. Dúvidas porventura existentes, eu procurei
esclarecê-las nas mais diversas fontes, com a finalidade de extirpá-las,
de uma vez por todas.

As críticas, por certo, virão, e, sinceramente, espero que venham. Mas
que elas sejam construtivas, a fim de que eu possa aprimorar este
trabalho, com vistas ao bem maior do leonismo.

Sugestões, por outro lado, serão muito bem recebidas, particularmente
se partidas dos "experts" em assuntos leonísticos e daqueles que o
manipulam com mestria, com sutileza e flexibilidade, adaptando-o, quando
necessário, aos imprevistos que possam surgir.

O site www.instrucoesleonisticas.jor.br está aberto para receber
Instruções Leonísticas, notícias e eventos de todos os associados que
compõem os Múltiplos LA, LB, LC e LD.

Quantas vezes perdemos um bom candidato para associado simplesmente
porque a explicação sobre Lions foi deficiente ou incompleta, e a pessoa
não "sentiu firmeza" na explanação dada pelo companheiro.

Precisamos conhecer Lions para podermos vivê-lo com intensidade.

FECHA ASPAS

VALE APENA TERMOS ESPERANÇAS NO LEONISMO‏

VALE APENA TERMOS ESPERANÇAS NO LEONISMO
 
 
Caros companheiros e amigos:

Compartilhamos com todos os companheiros uma vivência recente que passamos nas comemorações do dia das crianças.
Como já elegemos nossa ESCOLA DO LEÃO como nossa principal Meta na Presidência  do LIONS CLUBE DE RECIFE BOA VIAGEM no AL 2013-2014, onde assistimos
cerca de 250 alunos, nos três expedientes, nos últimos dias somente tivemos alegrias.
Nossa ESCOLA DO LEÃO teve dias de grande interação no seu corpo, docente, discente, quando alunos, professores e companheiros leões se
entrelaçaram e festejaram além do dia das crianças, também se debruçaram no maravilhoso Concurso do CARTAZ SOBRE A PAZ.
Hoje, sexta-feira 01 de novembro de 2013 encerramos a distribuição de um KIT com duas modernas sandálias para todos os alunos da ESCOLA DO LEÃO, nossa principal atividade permanente.

Há poucos dias levamos também todas as crianças ao melhor parque de diversões existente no principal SHOPPING do Recife, o SHOPPING CENTER RECIFE, onde no GAME STATION todas elas se esbaldaram em todos os brinquedos.

E por último, na noite desta quarta-feira 30.10.2013 escolhemos os cartazes que estarão representando nosso LIONS CLUBE RECIFE BOA VIAGEM no Concurso CARTAZ SOBRE A PAZ em nosso DISTRITO LA3.

Portanto as alegrias foram muitas e o serviço desinteressado realmente nos encheu de alegrias e nos assegurou que VALE A PENA TERMOS ESPERANÇAS NO LEONISMO.

Vejam nas fotos que anexamos a comprovação do que falamos com tanta ênfase e amor.

Vocês também poderão conhecer outras atividades do nosso LIONS RECIFE BOA VIAGEM navegando no Blog do Clube:

 http://lionsboaviagem2013-2014.blogspot.com.br

Cordialmente,

JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA
Presidente do LIONS CLUBE DE RECIFE BOA VIAGEM







domingo, 20 de outubro de 2013

DLC1 realiza proximo domingo Caminhada de Responsabilidade Social‏

Caminhada de Responsabilidade Social terá presença de ativista CL Zé do Pedal
 
 
Contatos Zé do Pedal 31 87623891/96553780 - zedopedal@gmail.com
O ativista mineiro, José Geraldo de Souza Castro, Zé do Pedal, 56, pioneiro do ciclo-turismo latino-americano participará no próximo dia 27 (domingo) na Caminhada de Responsabilidade Social, no Rio de Janeiro, organizada pelos Clubes do Distrito LC1 - Rio de Janeiro, do Lions Clube Internacional.
De acordo com o Governador do Distrito LC1, Fernando da Silva Mota, a caminhada, cuja concentração será a partir das 8:30 e saída prevista às 9:00 no Posto 6, será pela Orla de Copacabana, culminando no Posto 2, em frente ao Complexo Esportivo do Centro Lions - COLEPE, onde estará acontecendo a Feira Lions Cidadão do COLEPE - Centro Lions COLEPE, espaço permanente de serviços na área da saúde e cidadania dos Clubes Copacabana, Leme, Peixoto, Princesa do Leme. A Caminhada da Responsabilidade Social visa levar a Comunidade Leonistica do LC 1 a sair às ruas para divulgar o grande potencial existente nas ações dos Clubes nas áreas da Responsabilidade Social. Contaremos nesta primeira Caminhada com a participação da Bateria da Escola de Samba Embaixadores da Alegria. Outras Caminhadas já estão definidas e acontecerão no próximo ano: Caminhada da Responsabilidade Social no Jardim Botânico do Rio de janeiro, do Parque Madureira, da Pista Claudio Coutinho na Praia Vermelha, da Lagoa Rodrigo de Freitas.
Durante a caminhada, na qual é esperada a participação de mais de 500 membros de diversos Lions Clubes do distrito, Zé do Pedal, membro do Lions Clube de Viçosa, que realizou entre os dias 10 de maio de 2008 a 5 de junho de 2010a  primeira viagem transcontinental em um Kart a Pedal, fabricado especialmente para a viagem pela empresa Holandesa BERG Toys, passando por 19 países da Europa e África rumo à Copa do Mundo de futebol “África do Sul 2010”, com o objetivo de divulgar junto à comunidade internacional a campanha mundial do Lions Clube Internacional, “Sigth First”, de combate à catarata e glaucoma, estará empurrando uma cadeira de rodas. A mesma que ele usará em sua caminhada de 10.700km a partir do dia 3 de fevereiro, quando sairá da cidade roraimense de Uiramutã, extremo norte do país com destino ao Chui, extremo sul do Brasil, em seu novo projeto:“Extremas Fronteiras – Barreiras Extremas” (Cruzada pela Acessibilidade), passando por 20 estados brasileiros: Roraima, Amazonas, Pará, Maranhão, Piauí, Ceará, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco, Alagoas, Sergipe, Bahia, Goiás, Brasília, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
”A idéia do projeto nasceu na Espanha, em junho de 2008, durante a viagem rumo à África do Sul, quando vi a dificuldade de uma menina, em uma cadeira de rodas, tentando subir uma rampa de 15 cm de altura com degrau. “Aquela cena me chocou de uma maneira tal que me fez começar a refletir sobre a situação das pessoas com necessidades especiais no meu País, onde, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE-2000) e do Banco Mundial, existem cerca de 24.5 milhões de portadores de alguma forma de deficiência. Em miúdos, 14,5% da população”.
A exclusão é um dos lados negativos e importante da deficiência, uma vez que as pessoas com algum tipo visível de deficiências são excluídas, de maneira generalizada, da vida social, econômica e política da comunidade, seja devido à estigmatização direta ou à falta de consideração de suas necessidades no desenho de políticas, programas e serviços. E, apesar de estar na Constituição que todos são iguais perante a lei e deveriam ter direitos e deveres iguais numa sociedade bem organizada, a realidade não é bem assim e é grande a diferença entre as pessoas sem deficiência e os que vivem com alguma deficiência física, sensorial, mental, ou psicosocial. Assim, e para que a máxima "somos todos iguais perante a lei" tenha algum sentido, devemos começar como sociedade, por desenhar as nossas cidades para todos, porque a atual arquitetura das nossas cidades representa um fator de frustração e uma barreira à realização plena daquelas pessoas.
De acordo com o ativista, o projeto, tem como objetivo precípuo entregar, nas Câmaras Legislativas dos Municípios a serem visitados, uma proposta de Projeto-Lei sobre Normas de Acessibilidade e outra para a criação de Conselhos Municipais dos Direitos da pessoa com Deficiência e o de conscientizar as pessoas, principalmente aquelas com poderes de decisão, a terem mais respeito com as pessoas deficientes (hoje em dia podem-se ver pessoas em cadeiras de rodas impossibilitadas de entrar em um banco ou
setor publico, por falta de rampas de acesso ou de elevadores). E, projetar uma imagem diferente das pessoas com deficiências que não gere pena, senão Igualdade - Dignidade – Respeito, pois apenas eliminando as barreiras arquitetônicas e sociais que dificultam às pessoas deficientes a participarem ativamente em todos os aspectos da vida social teremos um mundo mais justo e mais humano.
Durante a caminhada serão distribuídas cartilhas, em formato digital, sobre a Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, e, ao mesmo tempo, em parceria com os Lions Clubes do Brasil e ONGs realizar projetos e palestras em escolas nas comunidades visitadas visando atrair a atenção sobre um dos principais problemas que afetam à pessoa deficiente: as barreiras  arquitetônicas.
O projeto buscará, ainda, estimular os municípios a promoverem programas de sensibilização sobre as condições das pessoas com deficiências e os seus direitos; conscientizar a população quanto ao respeito em relação às pessoas fisicamente incapacitadas; fomentar em todos os níveis do sistema educativo o respeito ao direito das pessoas com deficiência; incentivar a sociedade à reflexão sobre a realidade dos deficientes, contribuindo, assim, com a redução do estigma, da discriminação e da marginalização das pessoas com mobilidade condicionada e outras deficiências; sugerir normas técnicas, visando à eliminação de barreiras urbanísticas e arquitetônicas nos edifícios públicos e privados, equipamentos coletivos (banheiros, caixa automático, etc.) e via pública; e, chamar à atenção, ao longo dos 10.700km, sobre as barreiras físico-urbanas encontradas em nossas cidades e injustamente imposta ao deficiente.
De acordo com o ativista, não apenas a exclusão social é problema para as pessoas deficientes. As grandes, e, às vezes, instransponíveis barreiras arquitetônicas impedem que as pessoas com deficiência fisico-motriz possam ter um dia a dia normal. “As barreiras arquitetônicas são, infelizmente, muito comuns e reveladoras das chamadas barreiras intelectuais". Zé do Pedal informou que o combate à exclusão que afeta diversos grupos da sociedade inclui, naturalmente, as pessoas com mobilidade condicionada que quotidianamente têm de confrontar-se com múltiplas barreiras arquitetônicas que impedem o exercício pleno dos seus direitos de cidadania.
As barreiras arquitetônicas são inumeráveis, e podem ser encontradas em Ministérios, Prefeituras, Câmaras Municipais, Fórum, Centros de Saúde, Hospitais, Maternidades, Clínicas e Postos Médicos em geral, Centros de Reabilitação, Consultórios Médicos, Farmácias, Estabelecimentos de Educação (do pré-escolar ao superior), Centros de Formação, Edifício de Apartamentos destinados à moradia, Estações Ferroviárias, Rodoviárias e de Metro, Aeroportos, Pontos de Parada de Coletivo Urbanos (sem contar aqui os transportes coletivos que não possuem, em sua grande maioria, acessibilidade), Postos de Gasolina, Passarelas e passagens subterrâneas (para travessia de vias férreas e ruas), Agencias de Correios, Empresas prestadoras de Serviços como telefonia, etc., Bancos e Caixas multibanco, Instalações sanitárias de acesso público, Igrejas, Museus, Teatros, Cinemas, Bibliotecas Públicas, Presídios, e outros locais de Reinserção social; Instalações desportivas, Espaços de recreio e lazer (parques infantis, parques de diversões, jardins, praias e discotecas); Centros Comerciais, Hiper e Supermercados; Estâncias Termais, Hotéis, Bares e Restaurantes. Passeios sem rampas de acesso e outros elementos, que bloqueiam ou prejudicam a progressão das pessoas, completam a interminável lista. Frisou
A falta de acessibilidade gera, também, a não inclusão sociocultural das Pessoas com mobilidade condicionada, já que a acessibilidade não é só não poder entrar ou locomover se por um lugar, ela representa a falta de acesos a outros serviços. “Para se ter uma idéia da gravidade da situação, de acordo com a UNICEF, no Brasil, apenas 2,5% de alunos com deficiência freqüentam o ensino médio, por falta da acessibilidade, o que demonstra o descaso e a falta de projetos do Poder Público em relação às pessoas com deficiência”.
Apesar da importância social do projeto, o ativista não conseguiu patrocínio para realizar a jornada, e para levar adiante o projeto venderá cotas de patrocínio de 10 reais “a pessoa doa 10 reais para o projeto e recebe um certificado de patrocínio de um quilômetro. Tenho certeza que conseguirei culminar a jornada”. Concluiu

LIONS NOVA GERAÇÃO em campanha de Incentivo à Leitura

 
Continuando com as ações de Incentivo à Leitura e seguindo os propósitos de trabalhar com outros Lions Clubes, o LIONS CLUBE ARACAJU NOVA GERAÇÃO fez a doação de 100 livros novos de contos infantis e 20 DVDs de músicas infantis para as Salas de Leitura das Escolas mantidas pelos LLCC Atalaia, Serigy e Praia Formosa, além do IPAESE que é assistido pelo LC Aracaju Centro.

A entrega foi feita durante o II Comitê Consultivo em kits com 25 livros e 05 DVDs para cada um dos referidos Lions Clubes.

Na oportunidade, o Presidente do Nova Geração CL Kleberton Souza, afirmou que “só com a união de todos os Lions Clubes estaremos fortalecendo cada vez mais a nossa Associação. Esta é a verdadeira forma de mostrar o nosso COMPROMETIMENTO com o servir, com nosso Distrito e com Lions Internacional”.
 
 




LIONS CLUBE DE MACEIÓ PAJUÇARA COMEMOROU DIA DAS CRIANÇAS E DIA DO PROFESSOR

LIONS CLUBE DE MACEIÓ PAJUÇARA COMEMOROU DIA DAS CRIANÇAS E DIA DO PROFESSOR
    

O Lions Clube de Maceió Pajuçara realizou no dia 11 de outubro 2013 na Escola Lions Pajuçara,  a comemoração dos dia das crianças e do dia do professor, com brincadeiras, cama elástica, gincana, lanches, sorteios
  
 de brindes e presentes aos Professores.

O VALOR DE UM CLUBE DE LIONS ORGANIZADO!

O VALOR DE UM CLUBE DE LIONS ORGANIZADO!

 O LIONS INTERNACIONAL sempre nos alerta para a organização dos nossos Clubes.

Anualmente nossa organização tem os mandados dos seus principais Dirigentes renovados, todavia, sua estrutura com normalidade profissional pouco muda, apenas a linha e os objetivos e metas dos seus líderes são apresentados aos seus membros.

Os dirigentes dos nossos Clubes deveriam também seguir essa orientação, criar infraestrutura adequadas nos clubes com objetivo de facilitar o dia-a-dia dos novos dirigentes.

A legislação brasileira, desde que os Clubes estejam devidamente registrados e com as suas inscrições fiscais atualizadas, necessitam manter-se em dia com os fiscos do estado brasileiro.

O Clube de Lions por estar registrado em cartório com os seus Estatutos Sociais, não pode deixar de contar com a assessoria profissional de um contador competente para evitar notificações fiscais e incorrer em multas desnecessárias.

Quando um LIONS CLUBE se cadastra na Receita Federal e, adquire o seu CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas jurídicas), também adquire direitos e obrigações fiscais.

Os direitos lhe permite celebrar convênios e conseguir benefícios para implantar seus projetos e desenvolver suas ações.

Da mesa forma se obriga a cumprir exigências fiscais regulares.

Fique atento para os fatores focalizados e evite incorrer em multas fiscais desnecessárias.

José Carlos de Oliveira

Você é Leão?

O APLIONS relembra e homenageia a figura do inesquecível leão PAULO FERNANDO SILVESTRE com mais uma relíquia de sua autoria.

Cordialmente,

JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA
Presidente APLIONS
AL 2013-2014


ABRE ASPAS

Você é Leão?

Você já analisou o que tem feito em Lions e para Lions?

Comparece às reuniões de seu clube algum momento antes, para
recepcionar os CCLL com um aperto de mão, um abraço e uma palavra de
amizade e estímulo, ou chega sempre atrasado e, às vezes, sai antes, ou
mesmo não comparece?

Você se interessa pelos assuntos tratados nas reuniões e os analisa,
discute e ajuda?
Procura sentar-se em lugares diferentes ou sempre ocupa o mesmo lugar,
sempre dentro  do seu “grupo”?

Faz silêncio e ouve com atenção as pessoas que ocupam a tribuna, ou
fica conversando o tempo todo, às vezes em voz alta, importunando?

Ajuda nas promoções do clube, ou só tem palavras de censura?

Comparece às assembleias, conferência, fóruns ou convenções?

Recusa cargos para os quais foi eleito?

Já foi padrinho de algum novo companheiro?

Você tem palavra de apoio e aplausos aos que trabalham?

Aceita tarefas que lhe são pedidas?

Já fez visitas a outros clubes?

Se você não faz nada disso, você se julga um leão?

FECHA ASPAS

DLC12: BAZAR DA PECHINCHA NO LIONS CLUBE MONLEVADE SOBRAL

LIONS CLUBE DE JOÃO MONLEVADE PROMOVE BAZAR DA PECHINCHA.
 
 
Para melhor desenvolver os projetos sociais do clube, o Lions Monlevade Sobral, promoveu mais um bazar da pechincha com um grande empenho das companheiras e companheiros.
 









domingo, 29 de setembro de 2013

CONSCIÊNCIA DE LIONS – CAMPANHAS MERTÓRIAS

CONSCIÊNCIA DE LIONS – CAMPANHAS MERTÓRIAS

Com o surgimento do Lions em 1917, seus fundadores já se preocupavam com o bem estar da população. Nesse tempo já ocorriam desastres naturais diversificados de incidência no hemisfério Norte. Alguns menos severos e outros causadores de dezenas e até centenas de vitimas a lamentar.

A prestação de socorro realizada pelos clubes da época se tornaram eficazes no seio da gente sacrificada e afetada periodicamente, no espaço tempo climático da terra; A fluência continua de furacões, tornados, enchentes, avalanches pela neve, maremotos, tsunamis tem se abatido nessa região bem como nos demais continentes.

Contudo, são fenômenos físicos incontroláveis no Orbe que devemos socorrer as regiões atingidas sem dar tréguas, absorvidos pelo sentimento humanitário.  

O Programa Alerta do Lions é um apêndice do Alert Team, Internacional. O segundo, existindo em mais de 200 países, e Áreas Geográfica, previne e auxilia o Globo Terrestre como um todo, quando da ocorrência de desastres naturais. Incluem, também, acontecimentos de grandes catástrofes provocadas pela avançada tecnologia do homem; por descuidos ou fatalidade advindos e afetando com severidade o meio ambiente.

No Paraná, a integração dos distritos LD-6 e LD-1, o Alerta do Lions, vem incentivar seus clubes de jurisdição, inicialmente, para que desde agora organizem campanhas de auxilio às Autoridades constituídas que são as legitimas coordenadoras para o esforço suplementar de Lions.

I. O programa solicita aos cinquenta e dois clubes do LD-6, por evidência os de municípios beira rio que estão mais susceptíveis as enchentes, para instituição de campanhas de natureza preventiva em três frentes a escolha de seus dirigentes, seguintes: Destinados à Defesa Civil e SESA.

Aquisição de Colchonetes (um metro de largura x dois e vinte; doze a quinze cm de altura; revestidos por material impermeável) II. Capas plásticas, simples, de baixo custo, para atendimento emergencial de ribeirinhos, e, comunidade beira rio; de cobertores baratos; III. Materiais de saúde, por consulta direta as Regionais de Saúde de Municípios de sede de clubes do LD-6; o mais importante nessa consulta aos órgãos da SESA é a realização de campanhas de Lions pela indicação de produtos necessários para prevenção.

Estabelecidas tais Campanhas, da mesma forma organizacional, solícito aos preclaros dirigentes de clubes, manter contato permanente com esta Assessoria de Alerta do Clube, para o devido apoio. Lembro: professorquirino@hotmail.com e/ou pelo telefone (44) 36281216 /Celular (44)98664326. No aguardo das primeiras manifestações, esta Assessoria expressa aos distintos Presidentes de Clubes deste LD-6, seu reconhecido agradecimento.

                            NÓS SERVIMOS, POIS DEFESA CIVIL SOMOS TODOS NÓS.

Mês da mulher no leonismo

Lions Clube Juiz de Fora Centro comemora mês da Mulher no Lions.
 
 
Comemoramos ontem na nossa sede no Lions Clube Juiz de Fora Centro, o mês da Mulher no Movimento Leonístico, fomos presenteadas com lindas flores e um Jantar muito gostoso!!!! CL Hugo fez  uma homenagem ressaltando a importância da Mulher no Movimento Leonístico e também na sociedade!
 


sábado, 28 de setembro de 2013

Sou Leão, logo não envelheço!(

Sou Leão, logo não envelheço!

Há um princípio filosófico que diz que ninguém envelhece enquanto procura algo. Este princípio pode ser reforçado pela máxima: “A velhice só existe quando se perde o interesse”.

E é a pura verdade. No Lions: nos clube, nos cargos de gabinete da governadoria, fico sempre admirado ao ver companheiros com idade avançada, comportando-se como se estivessem em plena juventude. Vibrando, rindo, realizando e incentivando, inclusive, os mais jovens.

Que mistério será este? Que força extraordinária será essa que realiza o prodígio de rejuvenescer e de dar uma interminável energia a estes autênticos leões?

Inegavelmente a resposta é que estes companheiros estão sempre em busca de algo e possuem o verdadeiro ideal de servir.

A preocupação da freqüência, o fortalecimento do companheirismo, a pontualidade dos seus compromissos, o seu contínuo servir, o seu comportamento correto na comunidade, a sua ética profissional e o orgulho de portar o emblema do Lions em sua lapela. Tudo isso concorre
para que os companheiros leões não envelheçam, mantendo, surpreendentemente, uma aparência cada vez mais jovial.

Existem muitos jovens companheiros com mais de 70 anos, que são exemplos do que foi dito acima. Normalmente, não recusam convites. Comparecem invariavelmente aos mais diversos eventos leonísticos, dos mais próximos aos mais distantes.

Confesso que a energia dos companheiros é contagiante. Um grande exemplo e um estímulo para levarmos avante o nosso cotidiano ideal de servir.

Servir. Esta é a palavra chave que encerra todo o segredo de tão desejada juventude: atividade, tanto física, quanto intelectual. Para isso nada melhor do que o Lions, um verdadeiro laboratório que pode nos proporcionar as mais diversas oportunidades de servir.

Evidentemente, quando se atinge uma determinada idade, o idoso procura se tratar da melhor maneira possível. Observa-se uma alimentação mais sadia, preocupa-se com seus medicamentos, agasalha-se no frio, diminui na bebida, evita acidentes e transforma sua casa num palácio e dedica-se, como é obvio, ao lazer e a “brincar” com os netos e bisnetos.

Mas, estes jovens companheiros, fazem algo mais. Assumem o compromisso de estar nas reuniões do clube, de visitar outros clubes, participam das visitas do governador do distrito, comparecem às Conferências Distritais e do Múltiplo L e participam de Convenções Internacionais.

Estão sempre procurando algo. Estão sempre interessados em alguma coisa. Estão sempre pronto para servir. Este exemplo é a força do Lions.

Vou fazer um desafio a estes valorosos companheiros: “ Você, com certeza, deve ter um grande relacionamento dentro de sua comunidade. Selecione dentre estas pessoas próximas de você: uma, duas ou três que tenham o seu Perfil Leonístico e traga-os para o convívio do seu Lions
Clube, aumentando assim a força de trabalho do clube nas Atividades Leonísticas programadas”

PAULO FERNANDO SILVESTRE

VALE A PENA TER ESPERANÇA NO LEONISMO

VALE A PENA TER ESPERANÇA NO LEONISMO
 



Não obstante a nossa obstinação e os percalços do dia a dia vale sempre a lealdade de propósitos em nossos trabalhos e ações junto aos clubes de Lions.

Nem sempre podemos cumprir tudo que desejamos e na forma ideal, todavia, o esforço desprendido sempre nos leva a alegrias imensas.

Nos expedientes semanais que vivenciamos na ESCOLA DO LEÃO, temos obtido experiências fantásticas.

Temos descoberto que os sonhos de todas as crianças são semelhantes, ricas ou pobres sempre sonham.

Há oito anos como membro do LIONS CLUBE DE RECIFE BOA VIAGEM, sempre tivemos viva a esperança de sonharmos com um companheirismo leal e verdadeiro.

A lealdade humana tem contornos e vários caminhos, porém, quando somos verdadeiros às vezes somos surpreendidos com boas novas.

Os nossos encontros com a ESCOLA mantida pelo nosso clube tem me tornado um Presidente FELIZ, notadamente nos encontros com as crianças.

Em determinado dia, com a falta de uma professora, visitamos uma sala de aula e voltamos aos bons dias de professor, foi quando convidado pela Diretora permanecemos pelo tempo de uma aula a
conversar com alunos na faixa 06 a 12 anos, foi surpreendente.

Foi aí que comprovamos o valor do leonismo e descobrimos que não há diferença de uma criança rica para uma criança pobre, elas vivem de sonhos.

Tivemos a felicidade de lhes transmitir o significado do nosso Movimento e de que estava com elas por causa dos sonhos de bravos companheiros Leões que um dia criaram a ESCOLA DO LEÃO, uma ESCOLA DO LIONS.

Portanto, vale sempre sonhar, deixando de lado todas as decepções que possamos ter em nosso dia a dia.

Como Presidente do LIONS CLUBE DE RECIFE BOA VIAGEM podemos dizer que adotamos nossa ESCOLA como nossa principal meta de trabalho.

Vamos companheiros vivamos nossos sonhos, talvez a nossa maior esperança.

JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA
Presidente APLIONS
AL 2013-2014

NÃO APEQUENEMOS NOSSA CONSCIÊNCIA


NÃO APEQUENEMOS NOSSA CONSCIÊNCIA

A ciência que estuda a física climática atesta com propriedade quântica, absoluta: O efeito estufa e outros coligados, cuja progressão, irreversível, já está modificando a atmosfera e o meio ambiente terrestre e exigirão mudanças de comportamento dos seres humanos. O esforço pessoal do homem deve interagir para cooperar cada vez mais com a necessidade de ajuda a outrem, da comunidade.

As populações devem ser olhadas com maior carinho pela adoção de atenção e de “reservas preventivas para seu auxilio”. Os clubes de serviços humanitários podem, doravante, pelo pressuposto, instituir Campanhas nesse sentido. Manter os municípios deste estado do Paraná com pelo mínimo necessário de materiais diversos para o atendimento emergencial.

Com esses ao fácil alcance as Autoridades que executam essa prática de socorro serão cada vez mais eficientes e valorizadas, como merecem.

Contristado, vejo que os vendavais e demais fenômenos naturais podem varrer a preciosa vida humana de sua moradia, da felicidade de existir. Podem interromper o ciclo de esforço pelo trabalho que o merecimento, uma família inteira fez por conquistar.

As “Campanhas preventivas” de materiais ao pronto atendimento às catástrofes devem ser implantadas com maior prontidão pelos serviços comunitários, humanistas. NÓS SERVIMOS!
Companheiros: Carlos Eugênio, Presidentes de Divisão LD-1, CL Quirino LD-6 
Grato,

M.J.F. CL Edair Fraga

Campanha do Dia da Arvore-

DISTRITO LC12: LIONS CLUBE DE AYMORÉS  NO DIA DA ÁRVORE
 
Da esquerda para a direita: Pastor da 1ª Igreja Batista , Cl. Andreia, C. Darlan, Cl. Armindo, CaL. Ângela, Cl. Orlando, uma Rotaryana, e o Cl. Arylton.  
 
 
O Lions Clube de Aymorés promoveu um plantio de árvores para comemorar o dia da Árvore.

domingo, 22 de setembro de 2013

Informações Diretor Social LEO

Confrades e Confreiras
LEO, futuro do Leonismo.
Informação do site http://saberleoico.blogspot.com.br/2011/10/tira-duvida-diretor-social-html
INFORMAÇÃO Nº 02:
DIRETOR SOCIAL LEO CLUBE:
-É o sócio designado a convidar para a mesa diretiva (composição da mesa) e nominar as autoridades presentes numa reunião de trabalho ou festiva, ou seja, ter a função de oficial de ordem nas reuniões.
-Sua competência é de saudar também os demais convidados que visitam o seu clube, chamando-os pelo nome afim de que se registre em ata a presença dos mesmos.
Entre suas funções destacam-se:
- Ser responsável pela composição da mesa diretiva; saber a ordem de precedência de autoridades à mesa e número exato de cadeiras para os que farão parte da mesma;
- Zelar pelo lado (aspecto) social do evento, cumprimentar as autoridades (nomes e cargos completos) e convidados em nome do clube;
- Saudar (cumprimentar/ dar as boas-vindas) as autoridades em nome do clube, durante o decorrer do protocolo;
- Informar o presidente das autoridades que se fazem presentes à solenidade;
- Ser responsável pelo sino, martelo, bandeiras, estandarte do clube; acomodação correta das bandeiras na panóplia;
- Citar as datas LEOísticas e os aniversariantes do clube naquele mês;
- Providenciar que todos estejam devidamente acomodados (água em copos servida na mesa para as autoridades, cadeiras suficientes, para os membros da mesa e auditório (assembleia)  etc;
- Manter a agenda de contatos do clube atualizada;
- Ser responsável pela comunicação dos aniversariantes do mês, reuniões e campanhas e notícias de imprensa junto à mídia local;
- Define a Instrução LEOística de cada evento ou designa sócio para fazê-lo nas reuniões e solenidades;
- Zela do patrimônio do Clube (junto com o Diretor de Patrimônio), isto é, troféus, estandarte, sino, martelo, anais de cartas emitidas e recebidas;
- Essas atribuições não lhe dão o direito de utilizar os símbolos de autoridade exclusivos do presidente como o sino e o martelo.
Cordial e leonisticamente
CaL Nádja Tenório / CL Gilberto
1ª Diretora Social de APLIONS 2013 / 2014

DIRETOR SOCIAL EM LIONS

"Os sonhos são as simples ideias de ontem que se tornaram importantes milagres de hoje". Melvin Jones
Iniciamos nossa função informando sobre as atribuições do Diretor Social no Clube de Lions.
 
Informamos que vamos na medida do possível enviando informações para o desempenho dessa função tão importante.
INFORMAÇÃO Nº 1
 
DIRETOR SOCIAL EM LIONS
 
-Membro eleito da Diretoria, associado que desempenha as funções sociais e de relações públicas do clube, tanto nas horas alegres como naquelas em que algum companheiro ou participante do quadro social precise de um apoio de ou de uma mão amiga que lhe ampare.
-É responsável pela:
1.- Guarda dos símbolos e materiais de propriedade do Clube - Estandarte, Bandeiras,  mastros e suporte dos mesmos, sino, martelo (malhete), Carta Constitutiva, colar  do Mestre de Cerimônia e demais pertences do clube;
 2,-Organização e  protocolo de todas as atividades desenvolvidas pelo Clube;
 3.-Recepção dos convidados e visitantes, saudando e apresentando os mesmos aos presentes;
4.-Lembrança das datas especiais do Clube e de Lions, aniversários e outras datas importantes dos associados e as datas cívicas -as efemérides;
5.-Montagem da mesa principal
 O Diretor Social:
 -Deverá oferecer atenção especial aos associados novatos, fazendo com que possam sentar-se com diferentes grupos em cada reunião, de modo a se familiarizarem com todos os integrantes do clube.
 -Atuará como diretor de protocolo nas reuniões, providenciando para que todos os presentes estejam devidamente acomodados, e distribuirá os boletins, circulares e literatura, conforme requerido nas reuniões do clube e da diretoria.
 -Deve ter conhecimento do protocolo leonístico.
 DOS MATERIAIS E SEU USO
1-O Diretor Social deve tomar o cuidado em providenciar com antecedência o local para a realização da reunião e tomar as providências necessárias no sentido de que, quando o Presidente chegar, as bandeiras já estejam colocadas no seu lugar bem como o sino, o martelo, e o colar para o Mestre de Cerimônia.
 2-DO ESTANDARTE
 -Especial atenção deve ser dada à colocação do Estandarte no local a ele destinado, ou seja, atrás do Presidente, em altura suficiente para que seja visto por todos de onde quer que se olhe.
 -Conservá-lo sempre em boas condições, pois à sua apresentação, está ligado ao conceito do Clube, inclusive nos desfiles por ocasião das Convenções.
 3- DAS BANDEIRAS
 -De igual forma deve-se tomar cuidado com as bandeiras.
-A colocação correta no local a elas destinado demonstra o conhecimento leonístico e o civismo que reina em nosso meio.
-Existem normas legais que regem esse procedimento. Por isso devemos observar primeiramente quantas e quais as bandeiras que serão utilizadas.
 4-COLOCAÇÃO DAS BANDEIRAS
-Deve ser feita sempre com o observador de frente para elas e do lado direito da mesa diretora.
-Três bandeiras: 
•BRASIL- Ao centro
•ESTADO-À esquerda
*LIONS – Á direita
-Quatro bandeiras:
•Da esquerda para a direita:
•Município -Brasil -Estado - Lions
-Cinco bandeiras-
 •Com outro Estado ou País nos visitando:
•Município -Visitante -Brasil -Estado –Lions
Cordial e leonisticamente
CaL Nádja Tenório / CL Gilberto
1ª Diretora Social de APLIONS 2013 / 2014

CAMPANHA DO LIONS CLUBE DE BRODOWSKI

174 l. de leite : PARCERIA UNIESP / LIONS CLUBE DE BRODOWSKI

Adicionar legenda
Em um belo projeto social sem fins lucrativos, as turmas da Pedagogia (2 classes) e da Administração (2 classes), ambas do período da manhã, da Universidade do Estado de São Paulo (UNIESP), de Ribeirão Preto, que tem como Coordenadora geral, FABIANA DE JESUS PEREIRA PATRICI, e as coordenadoras de Salas, DULCE HELENA PROSPERO, JOICE SILVA e GEISEBEL BALTAZAR, neste mês de setembro, foi feita a CAMPANHA DO LEITE.
Graças ao empenho de todas, foram arrecadados no total 174 litros de leite, que em uma parceria com o LIONS CLUBE DE BRODOWSKI, foram doados às entidades brodowskianas, CRECHE SANTA RITA DE CÁSSIA e ASILO LAR DA FRATERNIDADE ARISTOPHANES PRUDENTE CORREIA e algumas famílias carentes da cidade, que ficaram emocionalmente gratificados por esta atitude de solidariedade e amor ao próximo que as alunas demonstraram possuir através desta campanha.

Ressalte-se que o projeto irá continuar nos próximos meses, com arrecadação de outros gêneros de primeira necessidade e higiene, que também serão, através do LIONS CLUBE DE BRODOWSKI, doados para entidades sociais e beneficentes.

Destaque-se que a Coordenadora Geral, FABIANA DE JESUS PEREIRA PATRICI é domadora do CL Cássio Augusto Patrici, e este trabalho enquadra-se perfeitamente dentro da filosofia do leonismo, através do NÓS SERVIMOS, e quecumpre um dos itens do CÓDIGO DE ÉTICA, “... ajudar ao próximo, consolando o aflito, fortalecendo o débil e socorrendo o necessitado...”!

Divulgação FOLAC‏

Divulgação FOLAC‏
Caros e estimados companheiros

Conheçam divulgação da nossa Cal MARIZA TEOBALHO DE MACEDO,
Coordenadora o 43º FOLAC 2014.

O pacote e programação de viagem poderá ser lido no anexo.

Matéria sobre o assunto foi postada no Blog do DISTRITO LA3:
http://governadoria2013-2014.blogspot.com.br

Cordialmente,

JOSÉ CARLOS DE OLIVEIRA
Editor

"Como Coordenadora da Delegação do DM-LA para o FOLAC convido e
incentivo a todos os Leões dos Lions Clubes que compõem o Distrito
LA-3
a participarem do 43º Fórum Leonístico da América Latina e do Caribe -
FOLAC de Cali, Colômbia, 14 a 18 de janeiro de 2014, para desfrutarmos
do companheirismo Latino-americano, além de acompanharmos nosso
candidato a Segundo Vice-Presidente Internacional, PID Francisco
Fabrício de Oliveira Neto.

É um orgulho para todos nós que pertencemos ao Distrito Múltiplo LA,
composto pelos Leões do norte e nordeste deste grande Brasil, termos
um
candidato com sua competência e seu valor.

A inscrição custa US$ 150 e dá direito, além de participar de todas as
sessões plenárias, a refeições, shows, baile e transporte, quando
necessário. A diária é de US 100, para apartamento duplo o simples.
Quando da inscrição, feita através do site do FOLAC Cali, adianta-se o
pagamento de uma diária, o que garante a reserva do hotel.

Para maiores informações visite o site www.folacalicolombia.com [1] .
E-mail info@folacalicolombia.com

Torcemos para que o Distrito LA-3 tenha uma delegação bem
representativa.

Mariza  Teobaldo  de  Macedo

Coordenadora Delegação FOLAC - DM-LA

Links:
------
[1] http://www.folacalicolombia.com

DLC12: convite de posse de novos associados

LIONS CLUBE JUIZ DE FORA REDENTOR CONVIDA PARA POSSE DE NOVOS ASSOCIADOS
 

O PODER E ALCANCE DA COMUNICAÇÃO DO APLIONS

O PODER E ALCANCE DA COMUNICAÇÃO DO APLIONS


 Já comentamos sobre a “IMPORTÂNCIA DO APLIONS” para o Movimento
Leonístico.

Agora pedimos sua atenção para repercutimos juntos o valor do MARKETING
LEONÍSTICO.

Nesta era das facilidades comunicativas da internet não podemos deixar
de lado a divulgação das nossas ações e atividades permanentes dos
nossos Clubes.

Os atos mais importantes do Leonismo acontecem dentro dos nossos clubes
e por que razão não damos publicidade a eles.

Não tenha timidez de levar e divulgar aos quatro cantos o que acontece
no Clube de LIONS.

Os nossos públicos especiais, que são as empresas que nos ajudam em
nossas ações e promoções, estão sendo convidadas para assistirem nossas
reuniões ou Assembleias?

Convide esses amigos especiais do leonismo para conhecerem nossos
planos e nossos projetos, além de conhecer muitos deles poderão se
tornar nossos membros.

Poderia citar um belo exemplo: Em nosso LIONS CLUBE um companheiro que
também é da Maçonaria convidou um “um irmão Maçon” para visitar nosso
Clube. O gentil visitante logo depois se tornou um dos melhores membros
e um dos maiores colaboradores do Leonismo em nosso Clube.

O MARKETING LEONÍSTICO tem algumas facetas e lados práticos, além de
uma boa comunicação, o corpo-a-corpo dos companheiros convidando os seus
amigos para conhecerem nossos trabalhos muitas vezes dão excelentes
conquistas para o Leonismo.

Procure no seu grupo alguém que goste e seja bom em comunicação, lhe
forneça literaturas sobre RELAÇÕES PÚBLICAS e COMUNICAÇÕES LEONÍSTICAS,
você poderá obter amplo material de que precisa no site de LIONS
INTERNACIONAL.

Outro caminho quase sem custos é a Internet. Hoje em dia a maioria dos
BLOGS são criados gratuitamente.
Experiente este caminho para divulgar e fazer o MAKERTING LEONISTICO do
seu clube garanto que você não vai se arrepender.

Tente, experimente o desafio esta à sua frente. Ele não parece mais é
muito fácil.

Utilize o APLIONS já temos um BLOG pronto, ele é gratuito e lhe
pertence é somente enviar para o nosso Editor CL CLÉVER MACHADO, clevermachado03@hotmail.com ,  que ele
com prazer divulgará as notícias do seu Clube.
 

LIONS CLUBE JUIZ DE FORA REDENTOR VISITA CLUBE LOWA CITY (USA)

Veja abaixo foto da visita do CL Silvio e DM Janete(LCJuiz de Fora Redentor) ao LC Iowa City(USA).
Da esquerda para direita:CL Silvio Expedito Policeni(LCJF Redentor),CL Delmar Brown
(Presidente do LC Iowa City),DM Janete Adum Policeni(LCJF Redentor) e CaL Susie 
Brown( LC Iowa City).
 

SITE DA SEGUNDA REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL DO DLA-3‏

SITE DA SEGUNDA REUNIÃO DO CONSELHO DISTRITAL DO DLA-3
 
EXCELENTE IDÉIA DO CL PDG JOSÉ SEVERINO
 
Anote, por favor, o site do nosso II CD
e fique em dia com o desenrolar da organização do evento.
Uma boa tarde
CL PGD José Severino
Coordenador

 

Apóie um LEO CLUBE‏


As experiências no LEO Clube conduzem ao desenvolvimento pessoal.

Não há dúvida alguma que muitas pessoas beneficiam-se com as atividades dos LEO Clubes. Com cada projeto de serviço, os LEOs estão ajudando as escolas e comunidades para que as pessoas possam ter uma vida mais saudável, feliz e mais produtiva.

Mas o que estes jovens estão recebendo de volta? Seu envolvimento no programa LEO é um investimento no seu futuro. Ao prestar serviço para o próximo, o jovem está ajudando a si próprio. Alguns dos benefícios da afiliação ao programa LEO incluem:

Novas habilidades: A participação nas reuniões de clube, nas atividades e projetos ajuda a desenvolver habilidades em liderança, administração de tempo e de finanças, tomada de decisão, solução de problemas e comunicações. E ainda é possível aprender técnicas profissionais relacionadas a relações públicas, ensino, cuidados de saúde, etc.

Novas Perspectivas: Trabalhar com o próximo, em geral com os menos privilegiados, pode ajudar a criar uma perspectiva mais ampla e uma nova conscientização dos problemas sociais tais como meio ambiente, falta de habitação, analfabetismo e pobreza. Você pode também passar a refletir sobre seu próprio estilo de vida e valores. A interação com pessoas de outras idades e culturas pode favorecer o crescimento pessoal. Em geral, ao servir o próximo, passamos a dar uma ênfase menor às coisas materiais e a apreciar mais as qualidades internas.

Vantagens profissionais: As atividades expõem os jovens LEOs a uma variedade de papéis positivos e a diferentes carreiras profissionais.

Experiências de primeira mão podem incentivar os LEOs a seguir carreiras relacionadas à medicina, ao ensino, ao meio ambiente ou à assistência social. LEOs mais velhos podem adquirir experiências valiosas de trabalho ou fazer contatos comerciais que os ajudarão em suas profissões.

Um sentimento de auto-valor: Os LEOs constatam que ao ajudar o próximo, eles sentem uma satisfação interior. Os projetos LEO frequentemente resultam em mudanças positivas na comunidade e atendem aos mais necessitados. Essas realizações proporcionam um sentimento de felicidade, de realização e de bem-estar. Vendo o projeto ser completado com sucesso conduz à auto-confiança e à auto-estima. Estas qualidades positivas ajudam os LEOs a serem bem sucedidos em seus estudos e em seus trabalhos.

Novos amigos: Trabalhar com outros jovens para atingir as metas comuns podem resultar em uma rede vigorosa de trabalho entre os sócios LEO.

Os LEOs têm também a oportunidade de conhecer e de travar amizade com uma variedade de pessoas através das atividades de clube e de distrito.

Conexões comunitárias e mundiais: Às vezes, os jovens sentem-se isolados de sua comunidade e do resto do mundo. Os LEO Clubes oferecem uma conexão positiva em muitos níveis - local a internacional. Devido ao escopo internacional dos LEO Clubes, seus sócios estão ligados com milhares de outros jovens ao redor do mundo. Os LEOs desfrutam também de um elo especial e identificação com seu Lions Clube Patrocinador e são uma parte importante de Lions Clubs International, a maior organização de serviços humanitário do mundo.

Compromisso com o serviço humanitário: Aos LEOs aprendem logo no princípio de sua vida a importância e o valor do serviço humanitário.

Desenvolvem a compaixão para com os necessitados e aprendem rapidamente a atender às suas necessidades. O envolvimento dos LEOs frequentemente resulta em uma vida inteira de assistência ao próximo.

CL Iroito Leo
2º Vice-Governador LA-3 13/14